埋没人才是什么意思以及用法

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埋没人才是什么意思以及用法

“埋没人才”指的是企业或组织内部优秀的员工因为各种原因被忽视，没有得到充分发挥和发展的机会。这种现象通常是由于管理层缺乏对人才的重视，或者是员工缺乏表现机会等原因造成的。这对于员工自身的职业发展和企业的整体效益都是不利的。

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